Intelligence artificielle : un défi pour l’emploi et un levier pour le développement en Côte d’Ivoire

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vendredi 26 septembre 2025

L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le marché du travail. Si elle crée de nouvelles compétences et fonctions, elle automatise également des tâches, menaçant certains emplois traditionnels et exigeant une adaptation rapide des travailleurs.

À l’occasion de la 18ᵉ édition d’Orange Business Live, ce jeudi 25 septembre 2025 à Abidjan, experts et dirigeants ont alerté sur cette mutation et appelé à une mobilisation collective pour ne pas laisser les talents ivoiriens sur le côté. Marie France Fofana, directrice des Ressources humaines d’Orange Côte d’Ivoire, a insisté sur le décalage entre les formations actuelles et les besoins des entreprises. Selon elle, « les jeunes et les travailleurs doivent s’auto-former et acquérir de nouvelles compétences pour rester acteurs du développement économique et social ».

Face à ce défi, les entreprises innovent en nouant des partenariats, en recourant à des consultants ou à des dispositifs hybrides. Mais la responsabilité de l’adaptation ne repose pas que sur les entreprises : chaque citoyen, chaque jeune, doit s’approprier les outils numériques et l’IA pour contribuer activement à la transformation du pays.

Fitzgerald Bony, directeur adjoint des opérations B2B chez Orange Côte d’Ivoire, a souligné que l’IA n’est pas seulement un outil technologique : c’est un vecteur de progrès économique et social. Dans l’agriculture, par exemple, elle permet de suivre la météo, de garantir la traçabilité des produits et d’améliorer les revenus des producteurs. Dans le commerce et la logistique, elle optimise les processus et facilite la prise de décision.

L’IA, combinée à une industrialisation intelligente et à des politiques publiques adaptées, peut donc devenir un levier de prospérité pour la Côte d’Ivoire. Mais cela exige des normes claires, un encadrement légal et des programmes de formation ambitieux pour que tous les citoyens bénéficient de cette révolution.

Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), plus d’un emploi sur quatre dans le monde pourrait être transformé par l’IA générative. Le message est clair : la transformation digitale est inévitable, et il est urgent que la Côte d’Ivoire forme ses talents pour que cette révolution profite à la société entière.

Tadina Christina