FODESE 2025 : 150 entreprises rassemblent 2500 offres en faveur de la jeunesse ivoirienne
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Publié le :
lundi 30 juin 2025

Dans
le cadre de l’insertion professionnelle en faveur des jeunes, le Forum des
Stages et de l’Emploi (FODESE) a été lancé ce lundi 30 juin 2025, dans la salle
Chandelier du Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan. Cette cérémonie sobre et résolument
tournée vers l’action, marque le coup d’envoi d’un événement crucial pour des
milliers de jeunes en quête d’avenir.
Organisé par le cabinet EMPOWER, le FODESE dont la 14ᵉ édition se tiendra le 4 juillet au Parc des Expositions d’Abidjan, offre 2500 stages allant jusqu’à des postes permanents en CDD et en CDI, liés à la gestion de carrière et au développement des talents en entreprise. Ce, à travers près de 150 entreprises mobilisées.
Placée sous le haut patronage du Ministre Jérôme Patrick Achi, cette édition 2025 du FODESE attend plus de 10 000 jeunes. Elle est parrainée par le PDG de Voodoo Group, Patrice Sawegnon.
Le thème choisi : « Unir opportunités et talents dans une Côte d’Ivoire en mouvement », sonne comme une réponse directe aux défis du chômage et du sous-emploi des jeunes.
À l’ouverture de la cérémonie de lancement, les représentants du secteur privé et des institutions publiques ont réaffirmé leur engagement. De Solibra à CFAO Consumer CI, en passant par l’ANASUT, le BNETD ou LTE Groupe, les employeurs présents ont souligné leur volonté de jouer un rôle actif dans la construction de passerelles entre la formation et le monde du travail. Tous s’accordent devant les journalistes: il faut rompre l’isolement des jeunes face au marché de l’emploi.
Plus
qu’un salon, le FODESE s’impose comme une plateforme stratégique. « Ce forum,
c’est un tremplin. C’est là que les jeunes peuvent enfin se faire voir,
entendre et reconnaître », a affirmé la commissaire générale, Fanta Traoré
Sacko. Comme nouveauté marquante de cette édition, il y aura le concours « Pitch ton CV ». Les jeunes
défendront à cette occasion, leurs compétences face à des recruteurs en direct.
Cet exercice qui valorisera les savoir-faire
et la confiance en soi, est une denrée rare dans un contexte de précarité.
Autre
innovation : la création d’une radio sur le site, pour vivre les temps forts du
forum en temps réel, et des distinction qui mettront à l’honneur les
employeurs les plus inspirants. Parce qu’au-delà des promesses, il est temps
aussi de célébrer les actes concrets.
Le
FODESE, c’est enfin un signal fort envoyé à une jeunesse souvent reléguée aux
marges du développement. Il rappelle qu’un avenir professionnel digne est un
droit, pas un privilège. Et qu’en connectant les talents aux opportunités,
c’est tout un pays qui gagne en stabilité, en dynamisme, en espoir.
Tadina Christina
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Ivoireinter
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